[TESZT] Neked sikerülne a német nyelvű interjú ezzel a 10 kérdéssel?

Miért fontos a német nyelvű interjú?

Az ausztriai munkavállalás során biztosan Neked is részt kell venned legalább egy telefonos interjún.

Ennek során a munkáltatóval, vagy egy ott dolgozóval kell telefonon beszélned…német nyelven.

Igen, ilyenkor szoktak megelőzni, és teszik fel a kérdést: Ugye nem német nyelven?

De bizony!

Az osztrákok nyelve a német, viszont valóban sokan beszélnek angolul és olaszul a turizmus térnyerésének köszönhetően.

Azonban az angol vagy az olasz nyelv ismerete kevés, hiszen a munka alatt is a német nyelvet fogod használni.

És persze arra is kell gondolnunk, hogy a munkaadód beszéli csak az ő anyanyelvét, vagyis a németet fogja használni.

Ilyenkor mi történik?

Nyilván azt a munkavállalót fogják előnyben részesíteni, aki legalább egy alapfokú nyelvtudással rendelkezik, és meg tudja magát értetni.

És mint tudjuk, rengetegen szeretnének kint dolgozni az osztrák vendéglátásban, ezért megtehetik a munkaadók, hogy válogatnak is közülük.

"Vajon nekem elég a nyelvtudásom?"

Amikor felteszem egy jelentkezőnek azt a kérdést, hogy milyen szintre lőné be a nyelvtudását, az esetek 90%-ban ezt a két választ kapom:

1. „Nem tudom…”
2.  „Hát úgy megérteni megértem, amit nekem mondanak, de megszólalni nem igazán tudok…”

Nos, ahogy hangsúlyozni szoktuk, egy alapszintű nyelvtudás az, amivel már biztosan boldogulsz az ausztriai munkavállalásod során.

Ehhez vendéglátó ipari szókincsre még egyelőre nincs szükséged!

Megléte valóban nagy előnynek számít, viszont hiánya még nem kizáró ok ahhoz, hogy sikeresen szerepelj egy interjún.

De mit is értünk alapszintű nyelvtudás alatt?

Ismerned kell az alap, egyszerűbb nyelvtani szabályokat, mint például a ragozást és a mondat szórendet.

Megértesz olyan kifejezéseket és tudsz is használni, ami téged közvetlenül érintő területekkel kapcsolatosak. (család, munkahely, szabadidő)

És ami ugyanolyan fontos az információk kérése, vagyis a kérdezés.

Sajnos sok pályázó elköveti azt a végzetes hibát, hogy betanulja a kérdéseket, majd rá a megfelelő választ is.

Erre egy interjú során 1 perc alatt fény derülhet, ami rendkívül kínos tud lenni, hiszen az általad elképzelt koncepció meghiúsul.

Ha továbbolvasol, megtudhatod, mi az, amivel fel tudsz készülni az interjúdra és biztos sikereket érhetsz el.

Amire biztosan számíthatsz, és fontos tudnod!

Kezdjük is az alapokkal: a köszönés.

Napszaknak megfelelően kell üdvözölnöd a leendő munkáltatódat.

Bátran használd a Guten Tag!, Grüß Gott!, vagy a Hallo! kifejezések egyikét.

Szokásoknak megfelelően ezt követi a személyes bemutatkozás, amikor magadról kell elmesélned a legfontosabb tudnivalókat.

Beszélhetsz a családodról, a lakóhelyedről, az iskoláidról vagy akár a hobbijaidról is.

Ha ezen túl estél, már valószínű, hogy magabiztosabban és bátrabban kezdesz bele a következő fontos pontba, ami nem más: szakmai tapasztalat.

Itt olyan fontos szavakat mindenképp említs meg, mint a Beruf, Erfahrungen, Arbeitsplatz, Position, stb…

Ezek biztosan azok a témakörök, amikre fel tudsz készülni egy kis időbefektetéssel.

Legtöbben attól félnek, hogy a munkaadó túl gyorsan, és dialektussal beszél.

„Mi lesz, ha nem értem, amit mond?" - Igen gyakori kérdés…

Viszont van egy jó hírem: mivel ők is emberek, megértik, hogy más országból, más nyelvet beszélve igyekszel vele szót érteni, ezért ha megkéred, hogy beszéljen lassabban, és ismételje meg, szívesen fog veled továbbra is értekezni.

Merj használni ilyen kifejezéseket is: „Bitte langsamer!”, Noch einmal bitte”! „Entschuldigung, können Sie das wiederholen?”

És persze ne feledkezzünk meg az udvarias elköszönésről sem: „Danke für den Anruf!”, „Auf Wiederhören!”, „Bis bald!”

Hidd el, ez csak rólad szól, és a Te sikereid érdekében van.

Készülj fel, és nem érhetnek váratlan kérdések!

Tippem számodra: Kérdezz egyaránt Te is! A munkakörrel, kiutazással, munkaruhával…bármivel kapcsolatban, ami fontos információ lehet a továbbiakra, hiszen neked ugyanúgy meg van a jogod, hogy dönts: elvállalod a munkát, vagy sem? 

Teszteld le nyelvtudásod!

Cikkünk végére remélem felkeltettem az érdeklődésed az interjúval kapcsolatban.

Szóval kíváncsi lettél, hogy vajon Te készen állsz-e egy német nyelvű interjúra?

Két választási lehetőséged van:

1. Ha már biztosan tudod, nem állsz még készen, akkor itt az ideje, hogy te is elkezdd a német nyelv elsajátítását!
2. Teszteld magad a következő pár kérdéssel!

Összeállítottunk neked egy olyan kérdéssort, amelyből könnyedén fel tudod mérni, hogy milyen esélyekkel indulnál egy német nyelvű interjún.

Most biztosan arra gondolsz, hogy megérteni nem olyan nagy „WASISTDAS”, de a válaszaidat ki fogja ellenőrizni és felmérni?

A válaszom egyszerű: hát én!

Nálunk van lehetőséged részt venni egy telefonos próbainterjún, ahol szimuláljuk a valódihoz hasonló helyzetet, és utána megosztjuk Veled a véleményünket, tanácsainkat.

Vágj bele Te is!

1. Wo hast du die Stellenanzeige gelesen?
2. Bist du jetzt arbeitslos?
3. Welche beruflichen Erfahrungen hast du?
4. Was macht eine Küchenhilfe?
5. Hast du schon im Gastgewerbe gearbeitet?
6. Wie viele Sprachen sprichst du noch?
7. Kannst du in Team arbeiten?
8. Was ist deine Motivation?
9. Kannst du an einem Vorstellungsgespräch teilnehmen?
10. Was weißt du über das Unternehmen?

Most már tudod, nagyjából mire számíthatsz egy telefonos interjú során.

Ha úgy érzed, hogy 10-ből 8 kérdésre tudnál választ adni, ami nem egy szó, hanem legalább egy teljes mondat, akkor nincs más tennivalód, mint jelezd ezt felénk, hiszen Ausztria és ez a szezon csak Rád vár!

A legtöbben ilyenkor viszont azt mondják…”Ez nekem biztos, hogy nem menne”.

Pedig hidd el, hogy ha leülnél, átgondolnád a kérdéseket először magyarul, majd kis gyakorlás után németül is, visszajönnek a rég használt, de jól bevált kifejezések.

Igen, ez valóban időbefektetést igényel, de gondolj csak a pozitív végkifejletre, és ezáltal a célodhoz ismét egy lépéssel közelebb tudsz kerülni.

Ahogy remélem, tőled is fogom hallani:

Auf Wiederhören!